黉舍举行2016年度共青团工作考评暨经验交流会

     为深入贯彻落实党中间关于群团工作部署,落实《高校共青团改革实施方案》、共青团中间《关于新形势下推进从严治团的规定》文件精神，服务黉舍党政工作大局，积极构建全团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，深化实施“思想引领、素质拓展、权益服务、组织提拔”四大举措，认真总结我校2016年度下层共青团工作，彰显成绩，总结经验，促进交流，查找不足，赓续提拔我校共青团工作水平和条理，4月14日，我校2016年度共青团工作考评暨经验交流会在综合楼1302会议室隆重举行。校党委副书记胡恩彪出席会议，校党委委员、党委组织部部长李健、校办公室主任盛鹏、校党委宣传部部长王茂涛、研究生处处长房正宏、信息工程学院院长郝文清、马克思主义学院院长闫成俭、门生工作处副处长宋东锋担任考评会评委，部分学院分管共青团工作的向导、校团委书记张建、副书记任竹良、各学院团总支负责人、校门生会主席团成员、研究生会主席、大门生社团联主席团成员和各院门生会主席参加了会议。会议由张建主持。

     本次共青团工作考评的重要内容为2016年1月—12月期间各团总支所开展的各项共青团工作。考评体例采取定性与定量相结合，基础工作、重点工作与特色工作相结合的体例进行，分自评、互评、考评和总评。自评分占总分的20%，各团总支结合年度工作总结，撰写自评报告，在提供翔实的实证材料基础上对照评分细则和考评标准进行自评评分，并经校团委审核，得出最终自评评分；互评分占总分的20%，各团总支先生在相互听取汇报基础上，对其他学院团总支工作进行评分；专家评审占总分的60%，专家评委根据各团总支现场汇报情况，得出考评分；总评，由校团委根据各团总支提供的相干材料做好奖励分核定工作，同时，汇总折算出各学院团总支的综合考评分。

     交流会上，全校15个学院团总支负责人分别立足各自现实、紧扣团务工作特点，图文并茂、活泼生动、富于激情地汇报了2016年度各团总支在组织建设、思想引领、科学技术与创新创业、社会实践与自愿服务、文化艺术与身心健康、团务管理与团建创新、门生会与社团管理、特色项目等方面开展的具有较强示范性、指导性和创新性工作，体系地总结和梳理了一年来下层团组织工作的特色与亮点，客观地分析了存在的题目和不足，瞻望并规划了2017年工作要点。

     考评交流会结束后，张建代表校团委对2016年度各团总支工作所取得的成绩给予了充分一定，认为此次考评暨经验交流会，对帮助大家总结经验、查找差距、拓宽视野、相互促进发挥了紧张的作用，并对全体团干提出了四点要求：一要在从严治团、固本强基上下真功夫，结合当前开展的“一学一做”教育实践、“三会两制一课”，巩固和扩大下层团组织建设年的成果，增强下层团组织建设，尤其在思想引领、巩固意识形态领域积极发挥团组织的应有作用。二要在构建共青团“四维”工作格局上下真功夫，服务青年，凝聚青年，激励青年，稳固青年，当好桥梁和助手，配合党组织在特定领域发挥出积极的作用。三要在创新共青团工作的体例方法上下真功夫，尤其是正视新媒体的运用，正视“青年之声”服务平台的建设，引领青年，服务青年，充分发挥团组织在门生中的影响力、号召力。四要在特色工作创建上下真功夫，结合我校实情和学院特点，积极探索、实践、凝练、升华，努力打造出一批文化精品、品牌运动，汇聚成代表黉舍团学工作高水准的品牌运动，为巩固和拓展我校实践育人特色、提拔黉舍影响力做贡献。

     最后，与会向导和各学院团总支负责人以及各级门生会主席、社团联合会主席、研究生会主席亲切合影留念，为本次共青团工作考评暨经验交流会画上了圆满的句号。

     校团委组织的一年一度的学院共青团工作考评暨特色项目经验交流会，是各下层团总支一年来共青团工作的一次体系地回顾和总结，既为各下层团总支搭建了展示自我风采和水平的舞台，同时也有助于各下层团总支在对比中熟悉自我，相互学习，取长补短，开拓思路，进步水平。通过考评会，我校共青团战线的团干们进一步同一了思想，奋发了精神，鼓足了干劲，力争在往后的工作中为黉舍的发展做出新的更大贡献。

（文 荣悦悦 图/共青传媒中间  通信员：郝海洪）