6月20日下战书,黉舍在行政楼第二会议室召开了学院行政工作会议。校长陈士夫,副校长李铁范、蔡雷、李福华出席会议,各学院和相干职能部门负责人参加会议。会议由陈士夫主持。
各学院负责人简要介绍了本学期各学院做的重要工作,重点汇报了学院存在的重要题目息争决题目的思路、办法等。陈士夫在认真听取汇报后,针对学院发展中的共性题目谈了本身的思路和想法。
陈士夫指出,学院是黉舍的二级教学单位,是黉舍办学的主体,各学院必须按照黉舍党委和行政的要求,扎踏实实地做好工作。针对教学管理缺失、师资紧缺、资源不足等共性题目,要求职能部门从黉舍层面统筹考虑,重点题目要深入调研,尊重规律,不能主观臆断、盲目决策。相干职能部门要认真梳理学院提出的意见和建议,拿出详细的解决方案,能及时解决的尽快尽早解决,临时不能解决的要说明缘故原由,并为解决题目创造条件。
陈士夫强调,各单位、各部门一要把教学工作中间地位落实到实处,通过教学工作的实施,实现高校立德树人的根本义务。各学院要认真学习和体会习近平总书记系列紧张讲话精神,紧紧围绕立德树人根本义务,充分发挥课堂教学的主渠道作用,实现课程思政、思政课程,将思想政治教育融入教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人,把门生培养成社会主义建设者和接班人。二要继承强化学科建设的龙头地位。用学科建设水平支持人才培养的质量和科学研究、服务社会的水平。当前,各单位各部门要进一步解放思想,树立信念、战胜困难,从凝练学科方向、汇聚学科队伍、搭建学科平台、营造学科氛围等多方面动手,齐心协力抓好学科建设。三要进一步加大师资队伍建设力度。职能部门和学院要着眼当前必要与将来发展,统筹考虑质量和数量的关系,在人才引进时充分考虑到学科差异和专业特点。师资队伍建设要实施内部培养与外部引进相结合的原则,把黉舍的部署落实到实处。四要狠抓教学管理,在“严、细、实”上下功夫、下力气、做足功课。高校人才培养肯定要适应国家战略和社会发展必要,尊重教育教学规律和人才成长规律,深化高等教育改革,创新教育教学方法,探索多种培养体例和培养模式,进步人才的培养质量和水平。五要继承加大软、硬件的投入力度,整合优化现有资源,最大限度地解决各学院发展中碰到的瓶颈题目。
各学院在会议上相互交流,既听到别人做的工作,又看到别人取得的成绩,大家取长补短,同时会议也为题目的解决提供了一个平台。
( 文:唐建兵 / 图:葛婕 / 审核:董强 )
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