我校召开2017年处级干部及校聘中层管理干部聘任工作动员大会

3月17日下战书，我校在东校区图书馆报告厅召开了2017年处级干部及校聘中层管理干部聘任工作动员大会。校党政向导班子成员、处级干部（含校聘中层管理干部）、正高级职称人员、具有博士学位的副教授和正科级干部参加了会议。会上，校党委书记姜利军作紧张讲话，会议由校党委副书记、校长丁忠明主持。

姜利军从干部换届聘任是黉舍执行干部任期制的一次正常干部调整；是坚持内涵发展，推进有特色高水平教学研究型大学建设，实现黉舍又好又快发展的紧张保证；是增强黉舍各级向导班子建设、进步干部队伍素质的紧张行动等三个方面阐述了干部换届聘任工作的紧张意义。他对本次换届聘任工作的引导思想、基本原则和基本程序以及关于机构和编制、干部分类聘任、年龄界限、任职条件、干部交流、有关待遇等题目进行了细致说明。

姜利军强调，干部换届聘任工作是一项复杂的体系工作，关系到黉舍党的建设和事业发展，也涉及到每一位师生员工和干部的切身利益，是整个黉舍的大事。他要求全校各级党组织、各单位向导班子成员要按照黉舍党委果同一部署，切实负起责任，指导干部教工以精确的态度对待干部聘任工作。组织部门要按照干部聘任工作方案，精心组织，周到安排，规范操作，踏实工作，确保换届聘任工作顺利进行。各级干部要牢固树立大局意识、全局意识，以人为本，维护稳固，坚守岗位，认真履职，以黉舍事业为重，精确对待小我进退留转，做到“进”者加倍努力，“退”者心情兴奋，“留”者保持活力，“转”者振奋有为。

姜利军分外强调，本次干部聘任工作要把纪律和规矩挺在前面，严酷遵守中间纪委机关、中间组织部关于“九个严禁、九个同等”的换届纪律要求，确保形成风清气正的换届环境。干部教工要坚持组织原则，不搞非组织运动，严禁弄虚作假，严禁拉票贿选，严禁跑官要官等，切实做到以良好的品德和实实在在的业绩，通过赢得群众的信赖来赢得组织的信赖。最后，他代表黉舍党委谨慎表态，本次干部聘任工作肯定严酷按照中间有关文件精神和黉舍实施方案的规定进行，迎接全校党员干部、师生员工进行监督。

丁忠明在总结讲话中强调，各单位要进一步增强宣传发动，动员吻合条件的同道积极参与竞聘，让全体教职工都知晓干部换届聘任工作的有关政策和纪律要求。各单位要增强组织向导，全体干部职工要坚守岗位、严守纪律，有关部门要精心组织、增强监督，确保此次干部换届聘任工作顺利进行。

校党委副书记张庆亮在会上宣读了本次聘任处级（含校聘中层）向导职位、职级及增补条件方案。

（撰稿：党委组织部 刘梦媛； 摄影：党委宣传部 孙靳； 审核：党委组织部 鲁妙新）