我校召开11月份教学工作例会

11月29日下午，我校11月份教学工作例会在逸夫楼第一会议室召开。副校长蔡之让，教务处、质评处和各二级学院（部）负责人出席会议，会议由蔡之让主持。

教务处副处长方雪梅重点就期中教学检查和青年教师教案比赛情况向会议做了详细汇报，并就有关工作做了布置。教务处副处长林永对2016年度质量工程项目年度检查及结项和推进2016版人才培养方案编制等两项工作做了安排，还就期末教学管理文件（草案）的具体问题征求了与会人员的意见和建议。

教务处处长李鸿对近期教学工作做了总结和梳理。一是各二级学院（部）要认真总结、梳理本单位2016年在高水平大学建设中的显著成果，特别是“865”方案所涉及的重点建设专业、项目、平台，要对照年度任务书逐项汇报执行情况，在此基础上提炼总结经验与特色，在12月底前将成果汇报上交教务处予以汇总成册。二是认清形势，继续有效推进创新创业教育改革。学校已成功获批安徽省第一批“创业学院”，并在积极申报“国家级双创教育改革示范高校”，同时以“互联网+”创新创业大赛为代表的各项赛事成绩斐然，各教学单位要把教育教学的出发点和落脚点聚焦到2016版人才方案中“三位一体”的人才培养机制上来，着力突出大学生创新精神、创业意识和双创能力培养。三是继续推进2016版人才培养方案修订工作，要着眼于与专业认证指标体系的融合度，着眼于五年后“实基础、强能力、高素质”人才培养目标、各个专业学生能力培养目标的达成度，着眼于对审核评估项目指标的支撑度。四是做好期中教学检查整改工作，期中教学检查告一段落，检查中存在的问题已经反馈。教务处将印发整改通知，各二级学院（部）要针对检查中出现的问题，特别是问题相对较多的实践教学要切实列出整改方案、拿出整改时间，揪住问题不放松，做到持续整改，教务处将对各教学单位整改全过程持续跟踪。五是做好期末教学管理工作，抓好教学进度、抓好教师教风、抓好学生学风等工作，还要配合教务处做好期末四六级考试、计算机考试等考务工作，妥善安排监考人员和考场布置等。

质评处副处长郭焕银就审核评估中几个重点指标的理解向会议做了解释，他还安排了四点工作：一是各二级学院（部）在12月10日前报期中教学信息员反馈整改情况；二是学生信息员跟踪调查教师使用PPT情况的反映已送交各教学单位，各单位要针对具体问题，与相关教师做好交流沟通，实际解决多媒体教学使用不当的情况；三是各二级学院（部）要尽快提交期中学生学习质量评价表；四是各教学单位要抓紧抓好毕业年级学、评、教的测评工作。

在听取教学部门工作总结和安排后，蔡之让就几项重点工作做了布置。第一，高度重视，高质量完成2017年人才招聘工作。各二级学院（部）要专门成立招聘领导小组，早作准备安排，调动各方面资源，严把质量关，把引足人才，引好人才当成学校高水平建设的一项重要工作切实抓好。第二，加强整改，进一步锤炼规范日常管理和各专项教学管理。2017年学校或将成为安徽应用高校联盟轮值主席、未来两到三年学校将完成教育部审核评估和相应整改工作、十三五期间还将完成高水平大学建设并迎接建设评估。这些学校发展中的大事都对教育教学管理提出了高标准、严要求，各教学单位要始终抓住管理促教育、管理出成绩这个线索，把日常教学和各专项教学管理抓紧、抓好、抓出特色。第三，努力培育，让教学成果结出更多硕果。教务处要牵头各教学单位，培育具有创新性、影响力广、示范性强的教学成果项目，做好选题、形成案例、积累材料、积极申报，争取国家级教学成果奖的突破。第四，以学生为中心，高度重视学生信息员的各项教学反馈。把学生摆在学校教育教学的核心位置，做到“教学育人为学生、教学管理为学生、教学服务为学生”，创新教学方法、管理方法，加强学生参与度，提高学生管理校园、建设校园的积极性。第五，抓重要环节，尽早做好2016版人才培养方案修订工作。培养方案修订完善工作要注意吸收教研室主任、专业带头人和校外专家的意见，年底前争取定稿。第六，积极探索，深入推进创新创业教育改革。在学校、学院两个层面开设“双创实验班”，引入管理新机制，培养学生新能力，培育育人新成果。第七，宣传到位，严肃学校考风考纪。省考试院已下发2017年硕士考试违规处理办法，各教学单位在学习此办法基础上，参照《刑法》中对考试违纪的刑责条款，加强对在校学生的考试诚信教育。

（撰稿：赵军 审核：李鸿 编辑：杨茂华   新闻编号：161162）