编者按:8月3日上午,我校挂职干部陈宇代表第四批高校挂职干部在省委教育工委、宿州市委举办的总结欢送会上交流谈话,显现出了宿州院年轻干部积极有为、勇于抢先的精神风貌。陈宇到宿州欧歌服饰有限公司为期一年的挂职工作结束了,挂职干部如何发挥校地校企桥梁纽带作用?在下层干了些什么呢?收获了什么?我们一路共同探索与思考。
实现角色转换,助力研发团队。到企业挂职锻炼是一个难得的机遇,陈宇特别很是爱惜这次机会,从到宿州欧歌服饰有限公司挂职副总经理的第一天开始,就融入到公司的研发团队之中,脚扎实地,一门心思想工作,同心专心一意干事业,通过多听、多看、多学、多想,积极向公司建言献策,对管理团队进行升级改造,使中层以上管理人员均达到本科以上学历,组建公司研发团队,先后引进教授3人,博士5人,其中1人享受国务院特别津贴,极大提拔了公司的科研创新和组织管理能力,加强了企业发展后劲。一年内,公司科研团队共注册专利27项,其中实用新型专利4项,各类服装年产量达300万件,创立了佤琳格尔、白银骑士、黑锋骑士等系列自立品牌,在研发品牌的同时,公司科研团队积极与国内外一线服装品牌公司合作,目前已与汇洁股份,曼妮芬,歌瑞尔,真维斯,傲基国际,赛维网络、巴拉巴拉童装、美国圣大保罗等公司建立优秀的合作关系。同时,公司还积极向相干产业拓展,先后成立欧歌文化传媒有限公司,宿州欧歌网络科技有限公司,宿州欧联智能服饰有限公司,徐州欧歌商贸有限公司,为公司的下一步发展奠定了较为坚实的基础。
发挥专业专长,加速成果转化。陈宇在校团委工作中,一向负责大门生创业和文化艺术引导工作,这为挂职公司打下了很好的实践基础。2017年7月到欧歌挂职任副总以来,一向分管产品设计开发、宣传推广和企业文化建设等工作。工作期间,行使本身的专业知识,赓续钻研,带领研发团队共同研发了纳米钛石墨烯智暖理疗内衣、纳米钛石墨烯智暖外衣大衣、纳米钛石墨烯智暖打底裤、男女智暖心理裤,智暖手套、滑雪服十余款产品。为跨境电商开发设计童装100余款,家居服、泳装200余款。2018年初带领团队研发具有内层蜂巢结构的新型除湿排汗功能服饰,目前正在申请专利中。同时,在多方帮助下,我们在周边州里建立3个扶贫分厂。2018年1月,在陈宇的主创下与浙江省桐乡市其乐(工贸)泳装有限公司联合办厂签订4年泳装设计开发生产合约,带动宿州当地就业200余人,预计2018年产值1个亿。公司正在规划330亩的欧歌云自贸跨境电商产业园,预计下半年启动。在挂职中,陈宇充分发挥小我专业专长、小我爱好,组织公司参加了埇桥区第二届青年创业大赛并获得一等奖,带领传媒公司承接了宿州市职业应用学院的校园文化建设改造项目,并且与市文广新局(旅游局)、新汴河景区管委会在新汴河风景区演艺广场联合举办第一届、第二届“汴水之夜”国际时装秀运动,掀起了宿州大地“旗袍风”,雄厚了宿州市民文化精神生活需求,得到社会各界好评,也为企业文化建设奠定优秀基础。
推进校企合作,实现互惠共赢。在挂职中,陈宇深知学以致用的紧张性,从进入公司第一天起,她就努力架通黉舍与企业之间的桥梁,推进黉舍与企业之间的合作。一是引进人才为企业发展助力。2017年,她为公司成功引进中国无框洋装创始人—原山西太原理工大学朱海鸥教授,将其无框洋装的专利技术通过成果转化推向市场,为企业大大节约了生产制品,进步产能和利润。二是建立实训就业基地,拓宽门生就业渠道。通过和谐,在宿州欧歌服饰有限公司设立宿州学院美术学院服装专业大门生实训基地,每年专门拿出肯定的暑期工作岗位供门生锻炼,截止目前已有50余名相干专业的大门生到公司实习锻炼,保举15名卒业生到相干公司就业,其中5名良好卒业生已进入欧歌公司研发团队,3名门生进入合作单位小天使儿童用品科技有限公司帮忙开发童装。三是架通校企沟通桥梁实现校企双赢。为更好推进校企合作,陈宇积极和谐宿州学院、宿州应用技术黉舍和公司共同组建大师工作室和高级版型研发中间,培养了40余名开发设计生产技术人员。外聘朱教授到担任我校美术学院客坐教授,讲授版型设计课程,并指派公司高级工艺师到黉舍长期引导。2018年公司运用无框技术将真丝、棉麻、绸缎、香云纱等中国民族特色元素面料制作成最轻薄的洋装,将中国的无框洋装推入国际市场,走出国门,创立“黑锋骑士”欧歌男装自立品牌。此外,公司还大力支撑大门生创业,以技术引导支撑和组建大学创业团队的情势在宿州学院大门生创业园创立了第一家无框技术高级成衣定制工作室,还和文学与传媒学院挂牌设立了大门生创新创业实践基地,为宿州当地企业培养更多的服装设计开发、贩卖和文化传媒人才,服务宿州当地经济。
时光飞逝,陈宇的挂职工作已结束,但我们信赖,挂职锻炼的经历是一笔珍贵的财富,期待她回到宿州学院的工作岗位,将挂职企业收获的经验应用于现实工作中,为我校培养应用性人才添砖加瓦,为地方经济建设贡献力量。
(撰稿:张玮 审核:陈啸吟 编辑:王金岭 消息编号:180804)
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