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安徽高校

巢湖学院开展2016年共青团工作考评

时间:2017年01月20日 信息来源:巢湖学院 点击: 加入收藏 】【 字体:

为进一步完善我校基层团组织工作的评价机制、激励机制和交流机制,促进学校共青团工作规范化、制度化建设,不断提升基层团组织工作水平,巢湖学院于期末开展2016年共青团工作考评。根据《关于开展2016年度全校共青团工作考评的通知》文件要求,考评采取定性与定量相结合的方式,通过团总支总结、党总支互评、评委评议、奖励加分和考评结果公示等环节,依据综合得分评出3个“2016年度全校共青团工作先进单位”。

1月11日,巢湖学院2016年度全校共青团工作考评交流会在团委会议室召开。团委、宣传部、学生工作处(部)和教务处负责同志及各学院党总支书记担任评委,各学院团总支书记和团委工作人员参加了考评会。会议由团委副书记郑玲主持。她介绍了巢湖学院2016年度共青团考评交流工作的考评办法、考评标准和评分方式。

10个学院团总支书记(负责人)从思想引领:思想政治教育、骨干培养、宣传载体;素质拓展:社会实践与志愿服务、学术科技与创新创业、文体艺术与身心发展;组织建设:团务管理、学生组织建设;特色工作;存在问题及努力方向等方面进行汇报交流。汇报人采用PPT,以简洁的语言、客观的数据、图文并茂的形式全面梳理了一年来本学院共青团工作的新发展、新内容,提炼展示了特色工作,对工作中存在的问题进行了认真总结思考和客观全面分析。汇报内容详实,逻辑清晰,突出了年度工作重点及学院特色。

1月13日至16日公示无异后,最终确定经济与管理学院、化学与材料工程学院和艺术学院为“2016年度全校共青团工作先进单位”。

2017年,团委将带领各级团组织在全面总结2016共青团工作的同时,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于青少年和共青团工作的重要指示精神,贯彻落实党中央关于群团工作部署、《高校共青团改革实施方案》和中共巢湖学院第二次党代会精神,落实和完善团的代表大会制度,积极适应共青团深化改革新形势,始终把握思想政治引领这一核心任务,紧紧围绕全团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”工作格局,深化推进“思想引领、素质拓展、权益服务、组织提升”工作,不断增强团组织的凝聚力和吸引力,提高工作能力和服务水平,为学校改革发展作出新的贡献。(文/郭超 图/李昆 审/郑玲)

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(作者:佚名 编辑:巢湖学院)

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