时间：2016年11月24日 信息来源：宣城学院 点击：次 【 加入收藏 】【 字体：大 中 小 】

　　11月19日，宣城职业技术学院举行2017届毕业生就业双选会。共有包括安徽动力源科技股份有限公司、泰康人寿保险公司、杭州东芝家电技术电子有限公司、安徽三安光电有限公司、上海链家集团有限公司在内的180余家用人单位前来招聘，参会企业数量创历史新高。为我院2363名毕业生提供了4800多个就业岗位。汽车、机械、会计、建筑、市场营销等专业求职人数与岗位比达到1：8, 充足的就业岗位让同学们的就业选择更多，就业面更广。

　　近年来，我院充分贯彻因材施教的原则，实施多元化的人才培养模式，大力推进校企合作，开展慈兴集团、中鼎集团、亚夏汽车“订单班”，深化办学内涵建设，人才培养质量更加适应社会的需求,企业对毕业生满意度较高。

　　双选会期间，学院党委书记徐晓东，院党委委员、芜湖地区卫校党委书记任士西，宣城市人社局公共就业（人才）服务中心主任杨劼来到现场，看望了招聘单位代表和求职学生，并与部分用人单位进行交流，询问招聘计划及毕业生在企业工作的后期发展情况等。院领导表示，非常欢迎单位来到我院选择所需要的人才，并期待能够在人才培养上开展更多的校企合作。在与现场求职学生的交谈中，学院领导仔细询问了他们的求职状况和遇到的困难，并鼓励大家转变观念，积极把握就业机会，面向基层，去建功立业，实现人生价值。

　　在招聘会现场，众多用人单位对我院学生的专业能力和综合素质称赞有加。浙江三花控股集团的招聘负责人表示，我院学生给人感觉职业素质良好，通过与应聘学生的交流，他们认为我院“毕业生精神风貌好，适应能力强”

　　毕业生就业双选会是我院促进毕业生就业、提升就业质量的重要平台，在双选会之前，学院招生就业办公室和各系开展了就业指导讲座、“简历门诊”活动等一系列高质量的就业服务工作，有力促进了毕业生就业能力的提升。

　　本次双选会后，学院招生就业办公室和各系将继续做好就业服务工作，提升就业指导水平和就业服务质量，同时，还将陆续举办各种类型的专场招聘会，通过就业网站和微信平台，发布各类招聘信息，为2017届毕业生提供更多高质量的就业岗位。