滁州学院2012和2015届毕业生就业质量分析报告出炉

10月12日，滁州学院召开毕业生就业质量评价报告会，会议新鲜出炉了2012届和2015届毕业生就业质量分析报告。该校邀请第三方高等教育管理数据与咨询机构麦可思数据有限公司研究员崔舒潮解读报告内容，校领导庆承松、张勇、程曦、郑朝贵等与全校副处以上干部、教授、博士，各院（部）教学秘书、系（教研室）主任、实验室主任，学生处和教务处等部门工作人员一起听取了报告，学生处处长江文贵主持报告会。

为全面掌握学校人才培养与社会需求匹配等状况，滁州学院从2014年开始委托麦可思数据有限公司对毕业生培养质量进行跟踪调研和评估。

报告分跟踪评价情况、跟踪评价结果、问题与建议三个部分。崔舒潮重点从毕业生去向、就业质量、校友评价、教学质量、学生工作等方面深度解读滁州学院毕业生就业情况，分析了学校毕业生在非失业率、月收入、职业转换率、就业现状满意度、学生工作满意度等方面指标在全国非“211”本科院校中所处位置。报告从就业现状满意度、学校毕业生中长期职业晋升状况等方面肯定了学校在人才培养过程中所作的有益工作，同时也指出了存在的问题。报告建议学校要加强相关领域的建设，调整个别专业定位，修订培养方案；关注学生的学习热情和积极性，及时解决学生学习过程中遇到的问题；帮助毕业生认清本专业的培养目标与就业方向；提高毕业生的就业竞争力，提升就业稳定性，从毕业生从事的相关职业、行业特点入手，深入了解就业及岗位需求，合理调整教育教学内容，尤其加强实习和实践环节，增强课程的实用性。此外，崔舒潮还就本科教育质量保障体系建设给予高等教育质量保障原理、外部质量保障实施的技术路线、内部质量保障实施的技术路线等方面的重要指导。

该校党委书记庆承松听取报告后表示，麦可思调研数据对于学校而言不仅仅是一份调研数据，更是未来工作的重要指导。麦可思数据为学校教学和学生工作提供了准确可靠的研究数据，为人才培养提供了方向与启发。他要求各院（部）和有关部门准确理解、科学运用报告中的数据，充分挖掘数据对自身工作的参考价值，发现问题、解决问题，完善各项工作，进一步提高人才培养质量。他希望各院（部）、各有关部门根据麦可思数据做进一步的自我分析，认真审视各项工作，查找不足，及时修正；院（部）、系（教研室）要进行纵向横向对比，站在不同的角度看问题，及时精准解决教育教学中出现的不足与漏洞。