人事处处长汪文哲代表学校对新进教师的到来表示热烈欢迎,并在回顾学校发展历程的基础上,重点阐述了学校在师资队伍建设、学科专业建设、应用型人才培养、协同创新、科研平台建设、特色大学文化培育、教学科研成果等方面取得的成绩;同时,汪文哲还从加强修身立德、做好职业生涯规划、刻苦钻研业务、善于团结协作、坚持和发扬艰苦奋斗精神等五个方面对参训教师提出了具体要求,并殷切希望参训教师以此次岗前培训为起点,克服困难、振奋精神,遵守纪律、认真学习,争取学有所得、学有所成,为高等教育事业发展做出自己的贡献!
新教师代表李雅琪做了表态性发言,认为岗前培训为新教师的快速成长搭建了平台,让他们在入职之初不再迷茫,不再无助。她向全体参训教师发起倡议,一定会以饱满的热情、认真的态度投入到本次培训中,圆满完成各项任务,不辜负学校的精心组织,以优异的成绩向领导和学校汇报。
人事处副处长肖良传达了相关文件精神,并对此次岗前培训的具体工作进行了安排和部署。他强调,要严格培训纪律,服从培训安排;要珍惜学习机会,努力提高业务素质;要做到理论联系实际,学以致用,全面提高自己的政治素养和业务技能,争做一名优秀的高校教师。
我校2016年新教师岗前培训共包含集中脱产培训、校本培训、在线学习、专题讲座、主题实践和实施青年教师导师制等多个环节,旨在通过系统化的培训和锻炼,促进新教师尽快转变角色,掌握教育教学和科研工作的方法和技能,以便更好、更快地适应新的工作岗位要求。
(撰稿:张妮妮 审稿:汪文哲 编辑:王金岭 新闻编号:160807)
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