巢湖学院党委召开正处级领导干部试用期满述职测评会议

6月7日下午，学校在求实楼学术报告厅召开正处级领导干部试用期满述职测评会议。校领导，处级干部，部分党代会、教代会代表参加会议。会议由校党委书记朱灿平主持。

根据学校干部选拔任用的有关规定，新提任干部实行一年试用期，试用期满经考核合格后正式任职。根据《巢湖学院干部试用期满考核实施办法（试行）》的规定，此次会议主要是听取试用期满的正处级领导干部的述职报告并进行民主测评。

会议述职环节，11名试用期满的干部依次上台述职并借助PPT展示述职内容。为提高述职效果，让述职人更好地展示自己的工作业绩和工作思路，本次述职新增了问答环节，在场的同志向述职人提出问题，述职人现场回答。整个述职答辩过程按照议程有序进行，现场提问客观实在、有针对性，述职人回答直截了当、要言不烦。

朱灿平在总结讲话中对此次述职工作予以充分肯定，认为述职人充分展示了自己一年来的工作业绩，工作思路清晰，所提出和回答的问题都是学校工作中的重点、难点，是需要花大力气予以解决的。就做好接下来的测评工作提出了三点要求：一是要认真对待，用好这一规范、严格干部管理的重要手段。二是要客观公正评价同志，要本着负责的态度，正确行使自己的民主权利。三是要严肃考核纪律要求，营造风清气正的的考核环境。

最后，与会人员以无记名投票的方式，对11名试用期满的正处级干部进行了民主测评。（文/王晖 摄/王震宇 审/余洁平）