巢湖学院学生管理服务工作开启“8+1”联动模式

7月4日下午，巢湖学院学生工作联席会议第一次例会在校第一会议室召开，校党委书记朱灿平出席会议并讲话。联席会议成员单位学工部、宣传部、教务处、后勤管理与基建处、保卫与校园管理处、图书馆、团委、现教中心八个职能部门主要负责人和校学生会主席（简称“8+1”）参加了会议。会议由本次轮值主席学工部部长刘金平主持。

朱灿平在讲话中高度肯定了学生工作联席会议制度开启的“8+1”联动模式的重要性，强调它是巢湖学院学生教育管理服务工作的新起点，学校学生工作部门无论何时何地，都要坚守“以人为本”的原则，在以教育引导和管理服务为核心的学生工作内容上下功夫，各项工作丝毫不能懈怠、马虎，要牢固树立坚定的理想信念和明确的宗旨意识，为学生的成长成才做最好的服务。

朱灿平还就下一步的“8+1”联席会议工作谈了四点指导意见：第一，联席会议的实质是一种互动联动的议事和协商交流机制。学生工作部门将涉及学生学习、生活、安全、身心健康等方面的问题放在联席会议这一平台上进行充分讨论协商，正是彰显和落实“以生为本”重要理念的积极体现。第二，联席会议是激发学生主体意识的良好平台。各部门要善于利用多种途径激发学生的主体意识，校学生会要广泛收集学生反映的各类问题，部门联动，努力营造学生自我管理、自我教育、自我服务和自我监督的良好氛围。第三，平台的运行不仅要有高度、宽度和厚度，更要有温度。各部门要将学生关注的每一个问题对账销号地解决，让涉及学生的每一个问题都能得到快捷妥善的解决，让学生工作的每一件事都在阳光下运行，积极开启“8+1”联动机制，强化工作流程，完善工作制度，确保责任落实。第四，不忘初心，继续前进。我们学生工作的初心就是“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”。为此，在工作中要做到统一思想、共同协商、互通有无、联动互动，让学生工作联席会议持续地、绵绵久久地发挥作用，坚决杜绝扯皮推诿、议而不决、决而不行的拖沓作风，把学生管理服务工作做在关键的时候、关键的地方，并发挥关键的作用，让学生四年的学习生活成为他们青春美好的回忆。

朱灿平在讲话的最后强调，学生工作联席会议在巢湖学院学生管理服务历史上首开先河，各项议事机制首次运行。随着机制运行的不断深入，可能会遇到各种新问题，需各部门通力合作、互帮互助、敢于担当，共同提升我校学生工作的制度化、规范化、科学化和高效化水平。

巢湖学院学生工作联席会议是校学工委下设的日常议事办事平台，会议坚持“以生为本、服务育人”的理念，贴近学生学习和生活实际，通过相关部门集中协商议事形式，努力提高各部门对学生事务的快速反应、合作处置的管理能力和学生对学校学生工作的满意度。6月3日，学工部牵头组织召开了学生工作联席会议制度筹备讨论会议，参会人员对此制度进行了充分的讨论交流，并提出了很多富有建设性的意见和建议。6月15日，学校正式下发《关于建立巢湖学院学生工作联席会议制度的通知》，标志着我校学生工作联席会议工作模式正式启动。随后，校学生会针对不同的学生群体进行了意见征询和信息收集工作。会议秘书处认真梳理相关信息并精心准备了第一次例会内容。

会上，刘金平通报了《学生工作联席会议2016—2017学年度各部门轮值表》和《6月份校学生会收集信息情况分类一览表》，并要求各部门将问题的解决措施整理后及时反馈至秘书处，秘书处整理后将尽快在网站上公开办理情况。随后，与会单位围绕2016年暑期学生留校及宿舍维修工作议题展开了深入细致的讨论。大家一致认为，今年暑期留校学生的管理服务工作压力巨大，学生宿舍下水的全面改造将会给学生学习、实践带来一系列实际问题。为了保证部分教学活动的正常开展，本着贴近学生实际的原则，会议建议在保证维修质量的前提下，加快进度，缩短施工工期。同时，各部门要高度重视维修期间学生宿舍的财物安全、用电等问题，相关部门要通力合作、互相配合、全力解决。（文/华紫武 摄/夏勇 审/刘金平）