巢湖学院成功举办勤工助学校园“双选会”

为更好地贯彻公平、公开、公正的原则，进一步落实国家资助政策相关文件的精神，9月8日下午，巢湖学院勤工助学校园“双选会”在明德楼北101多媒体教室火爆举行，共有31个校直相关部门到会参与人才选聘，吸引了近400多名学生前来应聘。

本次双选会共为家庭经济困难学生提供了约200个勤工助学岗位，涉及教学助理、科研助理、学生管理助理和后勤服务等多个方面。在招聘要求上，除部分技术性岗位有特殊要求外，多数岗位的招聘条件基本相同，如“能吃苦耐劳，纪律性强”、“熟悉办公软件操作”、“文字功底较强”等，让更多贫困学子有了充足的选择余地。学生们根据校园网发布的招聘信息现场选择符合自己专业、特长及业余时间的岗位应聘，用人单位则在现场面试应聘学生，实现了用人单位与应聘学生的“双向选择”。

“双选会”结束后，各用人单位将与被录用的学生签订用工协议书，并对他们进行上岗培训，以帮助他们熟悉工作内容，提高业务水平，尽快适应工作岗位。

据了解，为贫困学子提供校内勤工助学岗位一直以来是巢湖学院资助育人工作的重要组成部分。学校历来高度重视此项工作，每年划拨专项资金用于发放勤工助学学生酬金。目前，学校每年约有400余名家庭经济困难学生参加勤工助学活动，每年约发放勤工助学学生酬金50万元左右。学校通过为家庭经济困难学生提供合适的工作岗位和劳动报酬，缓解了他们的经济压力，稳定了他们学习的情绪。2016年，学校与时俱进，修订完成了《巢湖学院学生勤工助学管理办法（试行）》（校字〔2016〕96号），从制度上保证资助工作的公平、公开和公正。此次活动，借鉴“双选会”的形式，为用工单位和勤工助学学生搭建了一个“面对面”交流平台，是对校内勤工助学工作管理模式的探索性改革，进一步增强了资助工作的公开性和透明性，提升了勤工助学育人工作的功效，强化了广大学生特别是家庭经济困难学生艰苦奋斗、自我管理和勇于实践的意识和能力，反响强烈。今后，学校将在资助育人工作上深入思考，勤于谋划，将国家资助政策的相关精神落实到位。（文/朱春花 图/华紫武 审/刘金平）