会上,总务处(基建办、后勤集团)负责人详细汇报了卫生所划归总务处、基建办与总务处合署后的部门基本概况及工作运转情况、工作人员精神状态和近期工作业绩、目前的重点工作和创新发展的思路,以及面临的困难和建议。
丁家云对后勤工作给予了充分肯定。他强调,学校决定将卫生所划入总务处,将基建办与总务处合署,既是为了进一步理顺后勤管理、服务的管理,增强后勤保障服务能力,也是为了加强风险防控,落实预防职务犯罪的重要举措。合署后的总务处,现有在职员工52人,外聘员工265人,承担学校餐饮食品安全管理、水电供应及维修、绿化养护、物业管理、商贸监管、基本建设及零星维修、空调安装及其维护、宿舍管理、医疗及公共卫生、节能减排等工作,是全校人员最多的“大”部门,也是任务最繁重的部门之一。
针对总务处当前的工作,丁家云指出,一是要加强合署、划转后的部门内设机构及其人员的磨合,进一步增强团结意识,凝心聚力干事,和谐谋划发展;二是以“两学一做”活动的深入开展为契机,进一步转变工作作风,牢固树立为师生服务的意识,以实干树形象,赢得支持和理解;三要加强制度建设,以风险防控为重点,进一步树立责任意识,加强管理,明确分工,责任到人;四要切实做好当前的工作,以毕业生离校为中心,切实做好水电供应、饮食服务及食品安全、空调及电风扇维修、绿化养护、校园安全运行、政府集中采购等各项工作,抓紧做好东区、原南区职工住宅楼一户一表的改造工作。最后他强调,学校党政领导高度重视总务处等后勤部门的工作,对总务处工作寄予厚望,也充满期待和信心,希望总务处要进一步加强干部队伍建设,在充分调研的基础上,合理设置内设机构;要进一步加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用;要进一步加强人文关怀,尊重包括外聘人员在内的后勤岗位员工,发挥每一位员工的工作积极性,形成干事创业的合力,共同做好后勤保障、服务工作,促进“五个”校园建设。(撰稿人:王化彪 沈珑 审核人:查道懂)
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