拓宽沟通渠道，实施民主管理 ——学校首届学生校长助理选拔面试工作顺利完成

为引导我校学生努力践行“崇德、尚能、务实、创新”的校训，落实《关于进一步推进学生参与学校教育教学管理的意见》，更好地发挥学生在学校建设发展中的积极作用，完善学校与学生之间通畅的信息反馈体系。4月8日下午，我校首届学生校长助理选拔面试工作在正德楼6楼会议室举行。学院相关部门负责人担任此次面试评委。

本次学生校长助理选聘工作，得到校领导的高度重视。学校专门出台了《关于公开选聘学生校长助理的实施方案》，成立了由校办公室、校团委、学生处、各二级学院负责人组成的学生校长助理选聘委员会。为了做好这项民主选拔工作，选聘委员会历经一个多月的筹划，本着公开、公正、公平的原则，通过二级学院推荐的方式，选拔出14名同学参加复选面试。面试环节采取无领导小组讨论和现场答辩两种方式，重点考察了面试同学的语言表达能力、逻辑思维能力和现场应变能力。面试全程，评委严肃认真、一丝不苟；选手积极表现、沉着应答。面试结束后，选聘委员会经过集体评议初步确定了我校首届学生校长助理的建议人选，报经校领导批准后将公示聘用。

作为学校与学生之间的桥梁，学生校长助理的主要工作是受校长委托收集学生对学校教育、管理和服务的意见和建议，并针对学生所反映的问题开展调查、研究，根据调查结果向校领导或相关部门提交处理建议或意见，同时负责向学生反馈学校针对反映问题所采取的解决措施；受邀列席学校党政工作会议、教代会、学生工作会议、教学工作会议，以及参加有关职能部门组织的相关工作会议、活动；参与学校制定相关管理制度的调研、起草等工作，宣讲学校有关政策、制度以及完成校长委托、布置的其他工作。（文/孙坤 图/徐旭 审/孙坤）